顧問契約 / 標準プラン
労務相談と法令アップデートを継続的に。
¥30,000円 / 月(税別)
- ▸労務全般のご相談(メール・チャット・電話・オンライン)
- ▸労働法令改正のキャッチアップとお知らせ
- ▸労使トラブル発生時の初動アドバイス
- ▸労務システム改善・ツール選定の相談
- ▸社労士有資格者ならではの定期チェック
シンプルでわかりやすい料金体系。
中小企業の経営者・人事労務担当者の負担を、最小のコストで最大限軽くするプランをご用意しています。
労務相談と法令アップデートを継続的に。
¥30,000円 / 月(税別)
給与計算と社保手続きまでお任せ。
¥40,000円 / 月(税別)
貴社の実態に合わせた、世界に1つの就業規則を。
¥200,000円 / 一式(税別)
NOTE
通常の社労士業務に加えて、エンジニア視点での労務改善を顧問契約の範囲で提供します。
勤怠・給与・人事・電子申請の各カテゴリで、貴社の規模・業態に合うツールを選定。導入時の運用設計まで伴走します。
Slack・Notion・GAS・Power Automate などを使った労務ワークフロー自動化。手作業を削減し、属人化を防ぎます。
情報処理安全確保支援士の知見をもとに、私物端末利用・リモートワーク・データ保護を踏まえた労務ルールを設計します。